通过行动学习和学习地图,培训部门从花钱到赚钱,所以GE的CEO杰克?韦尔奇认为企业人力资源总监的地位至少要与财务总监同等重要。
促动型领导者释放集体能力,互相扩展,互相激励;通过参与达成共识型期望,强调决策过程的充分参与和集体智慧的挖掘,这是更高境界的授权;通过充分沟通达成的共识目标,具有更高的执行力。